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资深 HR 在 Etsy 上面卖简历模板,副业年收入 $30k+

如果你想要将自己的经验打包销售,又不想通过售卖时间赚取收入,最轻量打造被动收入的方式,就是设计虚拟产品或者模板类服务。通过低价产品引流,又可以转换卖高价产品。

将个人专业知识,转变成可批量销售的虚拟数字产品。ByRecruiters 由资深 HR Ana 于 2018 年创办。 主要服务是为求职者提供简历模板、1V1 求职咨询以及求职辅导等。自 2018 年以来,Ana 已售出 6,000 多个简历模板,为来自 50 多个国家/地区的求职者提供支持。她的生意每月收入在 $1.5K - $4k 之间。目前官方网站月流量在 1w 左右。

需求痛点

在2018 年,Ana 已经有四年的企业 HR 招聘经验,之后跳槽到一家英国银行做企业职业教练。工作主要是一对一辅导企业内部员工,协助他们做好面试相关的准备工作,好在公司内部转组。 在与数百名专业人士 1v1 接触后,Ana 发现,即使是在职场上经验丰富的专家,在制作简历和面试的时候,都遇到了相似的问题 —— 不知道准确地展示他们的成就、也不知道如何在面试的过程中有效传达他们所创造的价值。 Ana 意识到这也许是一个机会,可以发展成自己朝九晚五之后的副业 —— 通过创建简历,辅助求职者更好地梳理自己的个人经历,而无需通过一对一辅导咨询来牺牲自己的时间换取金钱。 通过调研,她发现网上很多简历模板,主要是由没有招聘经验的平面设计师制作,虽然漂亮颜值高,但不一定对招聘有效。Ana 决定利用自己多年的企业招聘经验,去设计专业、实用且经过企业验证的简历模板,通过互联网进行销售。

MVP构建

在调研了互联网和 Etsy 上的其他简历模板,基本上都过度设计,且充满了大量的图形元素。Ana 想要创建一些有差异化的模板。她希望更加专注于功能,不是创建只看起来不错但没有功能的简历,而是创建能够通过大多数企业招聘人员和 ATS(公司用来处理工作申请的软件)筛选的简历。 由于是副业开展的项目,在 6 周的时间里,她通过业余时间打造了第一批简历模板,一共 20个。除了设计简历模板,她还撰写了关于求职招聘的一些经验与技巧的电子书。 在完成了产品之后,她与其他招聘人员分享并寻求反馈,对设计进行最后的修改,2018 年 7月,她的 Etsy 店铺正式开业。

营销策略

主要流量来源是社交媒体引流、Etsy 广告投放和一些大的平台网站合作。 Pinterest:Ana 在 2019 年建立了 Pinterest 账号,持续发布求职招聘、简历制作的内容,为 Etsy 商店带来了近 4w 访问量。

Instagram:运营 Ins 账号,但是转换引流效果并不好,几个月引流到官网的流量仅有个位数,后来就没有怎么花时间运营了。

广告投放:Ana 尝试过在 Google、Pinterest 和 Etsy 上投放付费广告。 Pinterest 广告和 Google 广告投放后销售额为零,比较失败。但 Etsy Ads 的平均投资回报率为 115%,也是 Ana 持续投资的广告。 合作伙伴:Ana 通过与在线简历优化工具 Jobscan.co 建立联系,为他们的网站创建了定制的简历模板。网站对 Ana 的店铺提进行了反链,在 3 个月内为她的店铺带来了 1000+ 次独立访问,也是比较有效的引流方式

盈利模式

  1. 低客单价模板 - 价格在 $10 左右

目前店铺的销售量近 8k,全都是 5 星好评。

  1. 面试咨询服务 - 为求职者创建并提供全面的辅导计划,帮助他们更轻松地求职。

  1. 高客单价产品 - 帮助想要在 Etsy 上面开自己的简历店铺的人把所有的店铺建设工作做好,将其变成工具包打包销售。

流量分布:Etsy 商店 - 90%,网站 - 10% 商品成本:每个产品 0.20 美元(在 Etsy 上发布产品的成本) 毛利率:60-70% 广告费用:每天 10.00 美元(仅限 Etsy 广告) 每月访问量:每月平均 10k 访问量,转化率:4.7%

工具使用

店铺平台

网站制作

日程安排

AI 协作助手

视觉、平面设计

AI 英语语法校对

案例启发

👉 如果你想要将自己的经验打包销售,又不想通过售卖时间赚取收入,最轻量打造被动收入的方式,就是设计虚拟产品或者模板类服务。 👉 通过低价产品引流,又可以转换卖高价产品。如果你想要销售一些高客单的咨询服务产品,可以从一些小的模板做起,再慢慢拓展到高客单的服务。 👉 互联网的魅力就在于,相比于传统的商业,所有的生意都可以透明。只要你跑通了一个线上生意,又可以通过售卖线上生意的经验去开启新的生意。Ana 的模板有了不错的销量后,又将自己的经验打包成高客单价的工具包产品进行销售。 👉 2C 的生意,也可以和 2B 的平台合作。在本案例中, Ana 的流量有一大部分来源是跟一些招聘平台合作,去设计了一些定制化的简历,从而获得了引流。 👉 不同的产品适合于不同的社交平台,选择流量最好的平台进行长期运营,获得持续不断地收入。

© 2023

Build my mindset system

资深 HR 在 Etsy 上面卖简历模板,副业年收入 $30k+

如果你想要将自己的经验打包销售,又不想通过售卖时间赚取收入,最轻量打造被动收入的方式,就是设计虚拟产品或者模板类服务。通过低价产品引流,又可以转换卖高价产品。

将个人专业知识,转变成可批量销售的虚拟数字产品。ByRecruiters 由资深 HR Ana 于 2018 年创办。 主要服务是为求职者提供简历模板、1V1 求职咨询以及求职辅导等。自 2018 年以来,Ana 已售出 6,000 多个简历模板,为来自 50 多个国家/地区的求职者提供支持。她的生意每月收入在 $1.5K - $4k 之间。目前官方网站月流量在 1w 左右。

需求痛点

在2018 年,Ana 已经有四年的企业 HR 招聘经验,之后跳槽到一家英国银行做企业职业教练。工作主要是一对一辅导企业内部员工,协助他们做好面试相关的准备工作,好在公司内部转组。 在与数百名专业人士 1v1 接触后,Ana 发现,即使是在职场上经验丰富的专家,在制作简历和面试的时候,都遇到了相似的问题 —— 不知道准确地展示他们的成就、也不知道如何在面试的过程中有效传达他们所创造的价值。 Ana 意识到这也许是一个机会,可以发展成自己朝九晚五之后的副业 —— 通过创建简历,辅助求职者更好地梳理自己的个人经历,而无需通过一对一辅导咨询来牺牲自己的时间换取金钱。 通过调研,她发现网上很多简历模板,主要是由没有招聘经验的平面设计师制作,虽然漂亮颜值高,但不一定对招聘有效。Ana 决定利用自己多年的企业招聘经验,去设计专业、实用且经过企业验证的简历模板,通过互联网进行销售。

MVP构建

在调研了互联网和 Etsy 上的其他简历模板,基本上都过度设计,且充满了大量的图形元素。Ana 想要创建一些有差异化的模板。她希望更加专注于功能,不是创建只看起来不错但没有功能的简历,而是创建能够通过大多数企业招聘人员和 ATS(公司用来处理工作申请的软件)筛选的简历。 由于是副业开展的项目,在 6 周的时间里,她通过业余时间打造了第一批简历模板,一共 20个。除了设计简历模板,她还撰写了关于求职招聘的一些经验与技巧的电子书。 在完成了产品之后,她与其他招聘人员分享并寻求反馈,对设计进行最后的修改,2018 年 7月,她的 Etsy 店铺正式开业。

营销策略

主要流量来源是社交媒体引流、Etsy 广告投放和一些大的平台网站合作。 Pinterest:Ana 在 2019 年建立了 Pinterest 账号,持续发布求职招聘、简历制作的内容,为 Etsy 商店带来了近 4w 访问量。

Instagram:运营 Ins 账号,但是转换引流效果并不好,几个月引流到官网的流量仅有个位数,后来就没有怎么花时间运营了。

广告投放:Ana 尝试过在 Google、Pinterest 和 Etsy 上投放付费广告。 Pinterest 广告和 Google 广告投放后销售额为零,比较失败。但 Etsy Ads 的平均投资回报率为 115%,也是 Ana 持续投资的广告。 合作伙伴:Ana 通过与在线简历优化工具 Jobscan.co 建立联系,为他们的网站创建了定制的简历模板。网站对 Ana 的店铺提进行了反链,在 3 个月内为她的店铺带来了 1000+ 次独立访问,也是比较有效的引流方式

盈利模式

  1. 低客单价模板 - 价格在 $10 左右

目前店铺的销售量近 8k,全都是 5 星好评。

  1. 面试咨询服务 - 为求职者创建并提供全面的辅导计划,帮助他们更轻松地求职。

  1. 高客单价产品 - 帮助想要在 Etsy 上面开自己的简历店铺的人把所有的店铺建设工作做好,将其变成工具包打包销售。

流量分布:Etsy 商店 - 90%,网站 - 10% 商品成本:每个产品 0.20 美元(在 Etsy 上发布产品的成本) 毛利率:60-70% 广告费用:每天 10.00 美元(仅限 Etsy 广告) 每月访问量:每月平均 10k 访问量,转化率:4.7%

工具使用

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视觉、平面设计

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案例启发

👉 如果你想要将自己的经验打包销售,又不想通过售卖时间赚取收入,最轻量打造被动收入的方式,就是设计虚拟产品或者模板类服务。 👉 通过低价产品引流,又可以转换卖高价产品。如果你想要销售一些高客单的咨询服务产品,可以从一些小的模板做起,再慢慢拓展到高客单的服务。 👉 互联网的魅力就在于,相比于传统的商业,所有的生意都可以透明。只要你跑通了一个线上生意,又可以通过售卖线上生意的经验去开启新的生意。Ana 的模板有了不错的销量后,又将自己的经验打包成高客单价的工具包产品进行销售。 👉 2C 的生意,也可以和 2B 的平台合作。在本案例中, Ana 的流量有一大部分来源是跟一些招聘平台合作,去设计了一些定制化的简历,从而获得了引流。 👉 不同的产品适合于不同的社交平台,选择流量最好的平台进行长期运营,获得持续不断地收入。

资深 HR 在 Etsy 上面卖简历模板,副业年收入 $30k+

如果你想要将自己的经验打包销售,又不想通过售卖时间赚取收入,最轻量打造被动收入的方式,就是设计虚拟产品或者模板类服务。通过低价产品引流,又可以转换卖高价产品。

将个人专业知识,转变成可批量销售的虚拟数字产品。ByRecruiters 由资深 HR Ana 于 2018 年创办。 主要服务是为求职者提供简历模板、1V1 求职咨询以及求职辅导等。自 2018 年以来,Ana 已售出 6,000 多个简历模板,为来自 50 多个国家/地区的求职者提供支持。她的生意每月收入在 $1.5K - $4k 之间。目前官方网站月流量在 1w 左右。

需求痛点

在2018 年,Ana 已经有四年的企业 HR 招聘经验,之后跳槽到一家英国银行做企业职业教练。工作主要是一对一辅导企业内部员工,协助他们做好面试相关的准备工作,好在公司内部转组。 在与数百名专业人士 1v1 接触后,Ana 发现,即使是在职场上经验丰富的专家,在制作简历和面试的时候,都遇到了相似的问题 —— 不知道准确地展示他们的成就、也不知道如何在面试的过程中有效传达他们所创造的价值。 Ana 意识到这也许是一个机会,可以发展成自己朝九晚五之后的副业 —— 通过创建简历,辅助求职者更好地梳理自己的个人经历,而无需通过一对一辅导咨询来牺牲自己的时间换取金钱。 通过调研,她发现网上很多简历模板,主要是由没有招聘经验的平面设计师制作,虽然漂亮颜值高,但不一定对招聘有效。Ana 决定利用自己多年的企业招聘经验,去设计专业、实用且经过企业验证的简历模板,通过互联网进行销售。

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在调研了互联网和 Etsy 上的其他简历模板,基本上都过度设计,且充满了大量的图形元素。Ana 想要创建一些有差异化的模板。她希望更加专注于功能,不是创建只看起来不错但没有功能的简历,而是创建能够通过大多数企业招聘人员和 ATS(公司用来处理工作申请的软件)筛选的简历。 由于是副业开展的项目,在 6 周的时间里,她通过业余时间打造了第一批简历模板,一共 20个。除了设计简历模板,她还撰写了关于求职招聘的一些经验与技巧的电子书。 在完成了产品之后,她与其他招聘人员分享并寻求反馈,对设计进行最后的修改,2018 年 7月,她的 Etsy 店铺正式开业。

营销策略

主要流量来源是社交媒体引流、Etsy 广告投放和一些大的平台网站合作。 Pinterest:Ana 在 2019 年建立了 Pinterest 账号,持续发布求职招聘、简历制作的内容,为 Etsy 商店带来了近 4w 访问量。

Instagram:运营 Ins 账号,但是转换引流效果并不好,几个月引流到官网的流量仅有个位数,后来就没有怎么花时间运营了。

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盈利模式

  1. 低客单价模板 - 价格在 $10 左右

目前店铺的销售量近 8k,全都是 5 星好评。

  1. 面试咨询服务 - 为求职者创建并提供全面的辅导计划,帮助他们更轻松地求职。

  1. 高客单价产品 - 帮助想要在 Etsy 上面开自己的简历店铺的人把所有的店铺建设工作做好,将其变成工具包打包销售。

流量分布:Etsy 商店 - 90%,网站 - 10% 商品成本:每个产品 0.20 美元(在 Etsy 上发布产品的成本) 毛利率:60-70% 广告费用:每天 10.00 美元(仅限 Etsy 广告) 每月访问量:每月平均 10k 访问量,转化率:4.7%

工具使用

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日程安排

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案例启发

👉 如果你想要将自己的经验打包销售,又不想通过售卖时间赚取收入,最轻量打造被动收入的方式,就是设计虚拟产品或者模板类服务。 👉 通过低价产品引流,又可以转换卖高价产品。如果你想要销售一些高客单的咨询服务产品,可以从一些小的模板做起,再慢慢拓展到高客单的服务。 👉 互联网的魅力就在于,相比于传统的商业,所有的生意都可以透明。只要你跑通了一个线上生意,又可以通过售卖线上生意的经验去开启新的生意。Ana 的模板有了不错的销量后,又将自己的经验打包成高客单价的工具包产品进行销售。 👉 2C 的生意,也可以和 2B 的平台合作。在本案例中, Ana 的流量有一大部分来源是跟一些招聘平台合作,去设计了一些定制化的简历,从而获得了引流。 👉 不同的产品适合于不同的社交平台,选择流量最好的平台进行长期运营,获得持续不断地收入。

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